2021年01月18日 來源:廣西新聞網 作者:潘攀 韋曉雯
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  廣西桂林市全州縣針對非公有制企業人才引進難、成長慢、總量少等問題,實行“績效+政策”雙驅動,制定下發了人才引進、黨務工作者選拔、黨建指導員選派等3個辦法,廣招天下英才,不斷提高非公有制經濟發展質效。

  績效+“聘才”,學術支撐“增智力”。該縣出臺《全州縣非公有制企業人才引進辦法》,實施“非公有制企業白領計劃”,與廣西師范大學等高等院校簽訂定向引才協議,采取非公有制企業申報計劃、政府統一招聘等方式,從高等院校招聘85名優秀的大中專畢業生到非公有制企業工作,為非公有制企業發展提供技術、管理、服務等支撐。實施“候鳥引才計劃”,柔性引進具有一定專業知識或專門技能的科技創新團隊3個,專家人才58人,其中院士1人、博士22人、其他高層次人才35人。在不改變其原有人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下,通過顧問指導、短期兼職等多種方式,為全縣非公有制企業提供“線上+線下”咨詢服務1100余人次,解決產業發展問題52個。

  績效+“育才”,跟蹤培育“提能力”。該縣出臺《全州縣非公有制企業黨務工作者選拔辦法》,明確企業黨務工作者人才專職化、專業化、知識化、年輕化、現代化等“五化”選拔標準。開展以“把非公有制企業骨干培養成黨員,促進黨組織建設;把非公有制企業黨員培養成骨干,促進非公有制經濟持續健康快速發展”為主要內容的“雙培雙促”活動,發展企業黨員238人,培養企業骨干367人。采取公開推薦與考試考核相結合的“一推雙考”辦法,通過嚴格的考量,從非公有制企業中選拔政治素質好、管理能力強、黨建業務熟、群眾基礎好的高素質企業黨務人才136人,其中通過選舉擔任黨支部書記45人、副書記21人、支部委員60人。

  績效“派才”,結對幫扶“聚合力”。該縣出臺《全州縣非公有制企業黨建指導員選派辦法》,采取組織推薦、群眾推薦和個人自薦等方式,從縣直機關、事業單位、工業園區、鄉鎮的在職和退休人員中,推薦選派熟悉企業管理和黨務工作的105名干部擔任非公有制企業黨建工作指導員,每個季度到企業調研指導不少于1次。為企業提供“五個一”服務,即幫助成立一個支部、發展一批黨員、提供一些建議、建立一套機制、開展一系列活動。截至目前,通過選派黨建指導員孵化建立企業黨支部19個,指導開展“遠教技術講堂”“點亮微心愿公益扶貧”“抗擊疫情,我是黨員我先行”等黨建活動,研發新技術新產品27項,取得了“業主支持、員工滿意、企業發展”的良好效應。

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編輯:黃靜
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